En Tunisie, malgré un cadre législatif favorable et des avancées notables, l'entrepreneuriat féminin demeure un secteur en pleine maturation. Les chiffres révèlent des disparités persistantes : le taux d'activité des femmes ne dépasse pas 28,2% de la population active, contre 65,8% pour les hommes.
Cette inégalité est encore plus prononcée parmi les diplômés de l'enseignement supérieur, où le taux de chômage atteint 40,7% pour les femmes, contre 17,6% pour les hommes. Pourtant, les Tunisiennes commencent à s'imposer dans l'écosystème entrepreneurial, avec 23,6% des entreprises dirigées par des femmes. Ces chiffres, bien que encourageants, soulignent la nécessité de renforcer les mécanismes de soutien pour accélérer cette dynamique.
Un écosystème favorable
L'entrepreneuriat féminin en Tunisie se distingue par une diversité croissante. Les femmes investissent des secteurs variés, allant des services, de la santé et de l'éducation à des domaines plus traditionnellement masculins comme l'industrie et les technologies.
Le programme national Raida, lancé pour encourager et accompagner les entrepreneures, illustre l'engagement de l'État à soutenir ces initiatives. Ce programme offre des formations, un accès facilité au financement et un accompagnement personnalisé, autant d'outils essentiels pour surmonter les obstacles rencontrés par les femmes.
Cependant, des défis majeurs subsistent, notamment en matière d'accès au financement. Selon les données, seulement 17% des crédits accordés par la Banque de financement des petites et moyennes entreprises (BFPME) sont destinés aux femmes. Cette situation reflète des barrières structurelles et culturelles qui limitent encore l'essor des entrepreneures. Pour y remédier, des efforts supplémentaires sont nécessaires, notamment en matière de sensibilisation des institutions financières et de mise en place de fonds dédiés aux projets portés par des femmes.
Résilience et innovation
Malgré ces défis, les Tunisiennes entrepreneures se distinguent par leur résilience et leur innovation. Des initiatives comme le « Top 100 des Femmes Entrepreneures de Tunisie » mettent en lumière des parcours inspirants, offrant des modèles de réussite à suivre. Ces femmes, souvent fondatrices ou co-fondatrices de leurs entreprises, opèrent dans des secteurs variés, allant de l'IT à l'agrobusiness, en passant par l'artisanat et les services innovants. Leur succès démontre que, malgré les difficultés, l'entrepreneuriat féminin est un levier puissant pour l'économie tunisienne.
La visibilité de ces entrepreneures est cruciale pour inspirer les générations futures. En partageant leurs expériences et en servant de modèles, elles contribuent à briser les stéréotypes et à encourager davantage de femmes à se lancer dans l'aventure entrepreneuriale. Des réseaux d'accompagnement et de mentorat, comme ceux mis en place par des associations et des incubateurs, jouent également un rôle clé dans cette dynamique.
L'avenir de l'entrepreneuriat féminin en Tunisie est porteur d'espoir. Les initiatives publiques et privées se multiplient pour soutenir les entrepreneures, à l'image du programme Raida ou des partenariats entre universités et acteurs économiques pour offrir des formations adaptées. Ces efforts, combinés à une prise de conscience croissante de l'importance de l'égalité des chances, ouvrent la voie à une transformation profonde de l'écosystème entrepreneurial tunisien.